为全面推进工资集体协商工作，促进职工和企业共谋发展、共享成果，构建和谐稳定的劳动关系，3月10日上午，常德市2016年工资集体协商春季要约行动启动大会在临澧县经济开发区召开。临澧县政府副县长朱荣华及市人社局、市总工会、市工商联、市经信委相关负责人出席会议。

（会议现场）

会议回顾了2015年全市工资集体协商工作情况，并对2015年度全市工资集体协商工作优秀单位、示范企业、行业工会、个人进行了表彰通报。bet365appios相关负责人就工资集体协商介绍了本单位的工作经验；湖南安福气门有限公司相关负责人作倡议发言。会上还举行了现场签约仪式。

朱荣华在致辞中指出，近年来，我们始终把推进企业开展工资集体协商工作作为一项惠民生、解民难、暖民心的大事来抓，通过典型示范、扩大覆盖面、提高预约率，开展要约行动等措施，实现了企业和职工协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享，有力地维护了企业职工双方的合法权益，促进了企业劳动关系的和谐稳定，实现了经济和社会的协调发展。此次会议提供了一个相互交流共同探讨共同促进的良好平台和极好机会，我们将认真贯彻落实此次会议精神，积极借鉴兄弟县市区的先进经验推动我县工资集体协商工作再上新台阶。

常德市人社局党组成员、工会联合会主席夏吉军宣布2016年全市“春季要约行动”启动，并就进一步开展好工资集体协商“春季要约行动”提出相关要求。他强调，要加强组织领导，加大宣传力度，积极启动要约程序；要完善协商制度，规范协商程序，促进企业工资集体协商质量的有效提高；要履行好各方面的职责，加强督促检查，推动集体协商工作的深入开展，为“新常德、新创业”建设作出新的贡献。

“春季要约行动”启动后，将于三月至五月期间在全市范围内集中围绕提出年度职工工资增长目标、形成科学合理的工资分配关系、协商完善企业薪酬制度、建立具有激励导向性的职工福利制度等方面展开重点协商。

常德市协调劳动关系三方四家分管负责人、部长、办事员；各区县市人社局分管负责人、劳动关系股长，工商联、企业联合会分管负责人，总工会分管领导、民管部负责人；各管理区人社局分管负责人、工会分管负责人；临澧县部分企业人力资源部负责人、工会主席参加会议。