临工发〔2012〕6号

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关于印发《2012年bet365appios工作要点》的通      知

各工会联合会、工作委员会，基层工会：
　　经县总工会常委会研究同意，现将《2012年bet365appios工作要点》印发给你们。请认真学习贯彻，并结合各自实际组织实施。
 
 
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 2012年4月10日

2012年bet365appios工作要点

 

　　2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是全面贯彻落实县十一次党代会精神的重要一年。面对新的形势任务，全县工会工作的总体要求是：认真贯彻县委经济工作会议精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕县委提出的“三加强”、“三突出”工作思路，扎实推进劳动竞赛，强化维权帮扶工作，深入落实“两个普遍”，加强企业文化职工文化建设，大力发展和谐劳动关系，团结动员全县广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，为推动跨越发展，加快建设现代临澧作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
　　1、深入学习、广泛宣传中国特色社会主义工会发展道路。把学习中国特色社会主义工会发展道路作为工会干部培训的重要内容。县总工会拟组织专家和机关中层以上骨干到各工会联合会、工会工作委员会开展基层工会主席政治理论和业务知识培训。结合工人阶级新闻宣传活动，在临澧工会网和省内主流媒体及湖南工人报宣传我县坚持走中国特色社会主义工会发展道路的突出成绩和典型经验，拓展工会特色和品牌工作，探索一批新的工作方法，推动中国特色社会主义理论体系在职工群众中的普及，为党的十八大召开营造良好氛围。
　　2、扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。广泛开展工会干部进企业、进车间、进工地、进职工家庭活动，了解职工意愿，反映职工诉求，听取职工意见。加强职工思想工作，向职工群众宣传党和政府保障和改善民生的政策，宣传《劳动合同法》、《社会保险法》、《湖南省企业工资集体协商条例》等法律法规。建立密切联系职工群众制度，开展一对一、点对点亲情服务，开展送政策、送文化、送培训、送援助等活动。
　　3、深入开展“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛。以创建“工人先锋号”为主要载体，深入开展“推进富民强县、争当五一先锋”劳动竞赛活动，全面构建重点工程、工业企业、服务行业和女职工“芙蓉杯”竞赛四位一体的劳动竞赛格局。认真实施劳动竞赛五年规划，在非公企业中组织开展“携手保增长、和谐促发展”为主题的竞赛活动，在重点行业中组织开展“节能我行动，低碳新生活”为主题的竞赛活动，引导广大职工在科技创新、产业升级、节能减排和重点建设等方面献智献力。
　　4、充分发挥劳动模范的示范引领作用。结合“工人阶级新闻宣传月”系列活动，在县电视台宣传一批先进模范岗位、先进模范人物典型。完善劳模管理服务工作，做好低收入劳模调查摸底，组织好特困劳模的走访慰问和健康体检工作。帮助劳模解决实际问题。切实发挥劳模示范作用，激励劳模不断创造新业绩，用劳模的先进思想和模范行动引领全社会。
　　5、抓好职工技能素质提升工作。组织引导各企业工会广泛开展各类岗位练兵、技术比武、发明创造和合理化建议等活动。继续开展“名师带高徒”、“首席技师”、“职工示范创新工作室”评选活动。深化第六轮“芙蓉杯”女职工提素质立新功竞赛。
　　6、推动形成构建和谐劳动关系的浓厚氛围和工作合力。以“共建和谐园区、和谐企业、助推‘四化两型’”为主题，引导广大职工特别是中小企业职工理解当前面临的困难，为企业发展献计出力；督促企业落实职工各项权益、为职工全面发展创造条件，推动劳动关系双方共渡难关、共谋发展、共促和谐。
　　7、突出维护农民工、劳务派遣工合法权益。加强职工队伍培训，不断提高职工特别是农民工的综合素质。组织开展农民工工资支付专项检查活动、农民工法律援助维权服务行动和走访慰问活动。推动落实农民工的民主政治权益，增加劳动模范、高级技工技师中农民工的比例。维护劳务派遣工的合法权益，促进同工同酬。
　　8、加强“双联”和困难职工帮扶工作。启动为期3年的“星级帮扶中心”创建活动，推动帮扶中心转型升级；推进帮扶站点向有条件的社区、园区和规模以上企业发展。完善寓困难救助、维权服务、争议调解、法律援助、医疗互助、心理疏导等工作于一体的长效帮扶机制。深化项目化帮扶，充分发挥“职工维权律师团”的作用，加大法律援助力度。深入开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“秋送助学”、“冬送温暖”等工会四季服务活动。
　　9、深入推进女职工“关爱行动”。以健康援助、特病保障和情感关怀为重点，扩大女职工重大疾病保险覆盖面，努力为女职工特别是困难女职工办实事、解难事、做好事。
　　10、推进厂务公开民主管理工作。积极探索厂务公开民主管理的新途径、新方法，推动厂务公开民主管理向农民工、劳务派遣工群体延伸覆盖。切实抓好职代会评议国有企业和企业化管理事业单位领导人员工作。
　　11、加强劳动保护和安全生产工作。推动工会劳动保护监督检查组织网络管理，深入开展“安康杯”竞赛，组织“安康知识进万家”普及教育活动。加强劳动保护、职业病防治工作，维护职工劳动安全卫生权益。
　　12、扎实做好工会维稳工作。加强信访、网上舆情分析和劳动争议调解工作，抓好劳动关系矛盾排查、预防预警和应急处置工作，当好第一知情人、第一报告人，努力维护职工队伍稳定。
　　13、进一步加强工会组建与规范化建设工作。落实工会组建与规范化建设三年规划，实现开业投产6个月以上企业全部建立工会组织，职工入会率达到95%以上，已建工会组织规范率达90%以上的目标。加快区域性、行业性工会和“小三级”工会女职工组织建设步伐，实现女职工组织在已建工会企业覆盖率达100%的目标。加强基层工会规范化建设，继续开展创建“模范职工之家”活动。
　　14、进一步推进工资集体协商工作。认真抓好《湖南省企业工资集体协商条例》的宣传贯彻工作。组织举办一期以学习《条例》为主要内容的培训班。继续与县人力资源和社会保障局联合开展工资集体协商工作专项督查和考核。推进女职工权益保护专项集体合同与工资集体协商同步部署、同步推进、同步考核，进一步扩大覆盖面。
　　15、大力推进先进企业文化和职工文化建设。加强基层职工文化阵地建设，加强经常性指导。大力开展工人阶级新闻宣传月活动。县总工会将组织开展全县性职工乒乓球、羽毛球竞赛，各工会联合会、工会工作委员会要广泛开展多种形式的群众性文化体育活动，不断丰富职工精神文化生活。加强工会信息通讯工作，进一步办好临澧工会网，加大对工人阶级和工会工作的宣传力度。
　　16、加强工会财务、经审和资产监督管理工作。加强工会财务管理规范化建设和经审工作规范化建设，强化基层工会经费审计稽查，收好用好工会经费，管好工会资产，增强服务职工的实力。
　　17、抓好县委、县政府交办的中心工作任务。继续开展机关创先争优活动，做好“三个一万”、招商引资工作。严格遵守“双十禁令”，叫响“三个品牌”，切实把主要精力服从服务于全县经济发展目标上来。
　　18、进一步做好新形势下的职工群众工作。县总机关干部继续开展联点包片活动，每名干部每年下基层不少于60天，切实加强与各工会联合会、工作委员会、基层工会联系，在企业与职工劳动关系中发挥积极的调和作用，达到双方沟通、双方理解，实现和气共赢。
 
 

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 2012年4月10日

bet365appios办公室               2012年4月10日印发