1、对照市总年度工作目标考核指标，查漏补缺，规范各类工作资料。
　　2、组织开展工会工作、“双联”暨帮扶工作专项督查。
　　3、完成2012年工会报刊订阅任务。
　　4、做好1-11月机关各项费用开支结算，加强财务调度。
　　5、完成市总当月下达的工作任务。
　　6、衔接落实市级劳模最低工资待遇。
　　7、抓好县委、县政府交办的中心工作。
　　8、完善困难职工电子档案。