根据全县机关干部作风整顿工作临作发〔2011〕2号文件和3月16日全县干部作风建设大会精神，工会党组决定，今年3-4月工会机关开展作风建设主题活动，帮助基层解决实际困难和问题，特制定如下方案：
 一、指导思想
    以党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻县委经济工作会议、省市工会工作会议及县委作风建设工作会议要求，集中时间和精力，帮助联点企业和建整乡村解决发展和民生方面存在的突出问题，积极主动服务临澧经济跨越发展大局。
 二、活动形式及内容
    1、开展作风建设“一联一”、“一帮一”活动。深入联点企业调查筛选确定15名困难职工，由县总工会机关干部进行结对帮扶，机关每名干部联系服务联点企业的一名特困职工，帮助解决一个以上具体困难。
     2、开展“百家部门联系服务百家企业”活动。组织干部深入安福气门有限公司，了解企业的生产经营情况和面临的主要发展难题。重点帮助解决员工培训和用工难题。
    3、开展“企业大走访、情况大摸底”活动。机关干部由班子成员分期分批带队走访安福气门、湘福建材、新安汽配，宣传政策，提供咨询，解决企业难题和职工生活困难。帮助湘福建材提质增效，扩大生产规模；帮助新安汽配解决融资困难和企业经营面临的一些周边环境问题。
    4、开展新农村建设建整活动。帮助新安建整点村新农村建设，开展送政策科技、送医疗卫生、送文化教育、送支农物资“四送”下乡活动，为解决“三农”问题力尽所能。
    5、开展整章建制活动。建立严格的机关干部上班工作纪律制度和人员岗位责任制，严肃上班指纹打卡、备案登记和工作日志制度，不断优化工会干部作风。
 三、时间安排 
    主题活动从3月中旬至4月中旬结束，为期一个月，分动员部署、组织实施、总结通报三个阶段进行。机关动员大会定于3月18日召开。
四、工作要求
    1、加强组织领导。县总工会成立机关干部作风建设领导小组，党组书记鄢孝林任组长，何书怀、钟音俩同志任副组长，各部室负责人为成员。办公室设经审办，负责其日常具体工作。
    2、加强统一调度。机关干部要按机关主题活动部署到岗到位，按期保质完成相关工作任务，服从机关对主题活动的统一调度。
    3、加强检查督促。机关干部参与作风建设各项活动情况将纳入机关干部年度岗位责任制目标管理考核的重要内容，并作为干部评岗、评先、评奖的重要依据。
    4、加强宣传报道。及时上报信息稿件，宣传报道县总工会干部作风建设主题活动情况，及时反映联点企业和建整点村的工作经验和反映的突出问题。

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 2011年3月17日
 
 

bet365appios干部作风建设主题活动总结
 

    按照全县统一部署，今年3-4月县总工会开展了为期一个月的干部作风建设主题活动，现将有关情况总结如下：
 一、领导重视支持
    1、成立了领导小组。党组书记鄢孝林亲自担任活动领导小组组长，明确专门人员力量负责此项工作落实。
    2、制定了活动方案。县总工会结合联点企业、联系建整点村的实际情况，提出切实可行的活动方案，所联系的企业、点村分别确定了1-2个需要帮助解决的重点困难。
    3、召开了动员大会。3月18日党组书记鄢孝林主持召开了机关动员大会，传达了县委会议精神，对机关作风建设主题活动进行了统一部署。
 二、活动形式多样
    今年3-4月，县总工会围绕干部作风建设主题，相继开展了作风建设“一联一”、“一帮一”活动、“百家部门联系服务百家企业”活动、“企业大走访、情况大摸底活动”、新农村建设建整活动和整章建制活动，把促进工会干部作风贯穿活动始终，确保了干部作风建设的经常性和有效性。
 三、工作实效凸显
    1、帮助所联企业、点村分别解决了1个以上实际问题。积极帮助安福气门有限公司争取培训资金，培训一线员工一期共120人；与县人力资源社会保障局共同开展“春送岗位”活动，帮助企业解决用工难题，新聘职工80人，保证了企业连续稳定生产的用工需求。帮助新安汽配厂召开了一次企业与新安政府各站所的专门联系会议，协调解决企业周边经营环境面临的一些问题。大力宣传我县招商引资优惠政策，帮助湘福建材公司做大做强企业“蛋糕”，巩固扩大招商引资成果，力促客户意向投资1500万元扩大塑料管厂生产线早日签约、早日建成投产。帮助建整点村制定年度新农村建设工作规划，帮助筹措资金支援点村发展。
    2、积极为困难职工提供结对帮扶。通过此次活动，县总工会干部共结对联系15名困难职工，在摸清了其基本情况的基础上，及时提供了“一对一”的结对帮扶，帮助解决各自不同的实际困难。
    3、促进了干部作风转变。通过作风建设主题活动，密切了党群干群关系，转变了工会干部作风，提升了工会地位和形象，达到了活动预期效果。

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2011年4月16日